- BESTURINGSFILOSOFIE -

Solidair verbond

De Deltascholen zijn een solidair verbond: Samen gaan we voor de brede ontwikkeling van heel het kind en alle kinderen. We staan elkaar bij, zoeken samen naar de juiste richting, bereiden beleidskeuzes voor, nemen verantwoordelijkheid en delen risico’s.

Solidair wil ook zeggen dat we het leren van en met elkaar centraal blijven stellen. In goede en moeilijke tijden. In o.a. collegiale ontmoetingen, netwerken, cursussen, intervisie, werkbijeenkomsten en vaak in ‘gewoon een goed gesprek’.

Een continu proces van verbetering van het onderwijs en de bedrijfsvoering is ons streven: een diepe behoefte en bereidheid om bij te dragen en samen te werken. Feedback geven we vanuit ambitie met behoud van relatie.

Opstelling

Alles begint natuurlijk bij de leerkracht in de groep en zijn/haar schoolteam.

Onze directeuren zijn ook een team: samen verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit op alle Deltascholen.

Team CvB bestaat naast beide bestuurders, uit de controller, de bestuurssecretaris en een secretaresse.

Directeurenteam en Team CvB worden ondersteund door Team Delta Bureau

Elk team werkt aan zijn eigen professionele vermogendheid. De samenwerking (slim samenspel) met de andere teams is daarbij ook een belangrijk punt van aandacht.

We werken samen vanuit de volgende waarden:

  • qxio-ios-arrow-down Relationeel zijn
  • qxio-ios-arrow-down Richting geven
  • qxio-ios-arrow-down Ruimte bieden
  • qxio-ios-arrow-down Resultaat vragen
  • qxio-ios-arrow-down Rekenschap afleggen